на главную Вернуться на главную для слабовидящих Версия для слабовидящих Написать письмо

НОВОСТИ МИРАТОРГА: МОГУ С ГОРДОСТЬЮ СКАЗАТЬ, ЧТО Я РАБОТАЮ В ГК «МИРАТОРГ»

Выпускница ФВМиТЖ Воронежского государственного аграрного университета (2019 г.) Анастасия Левина – ветеринарный врач на ферме «Ветрово» в Калининградской области. В «Мираторге» она не только нашла любимую работу и коллектив единомышленников, но и исполнила мечту о переезде в один из самых живописных регионов России. Анастасия уверена, что развиваться и учиться новому можно бесконечно – главное, не опускать руки и не бояться трудностей.

– Анастасия, что привело тебя именно на ветеринарный факультет?

– Профессию ветврача я выбрала спонтанно, несмотря на то, что все детство провела с родителями на ферме. Хотела работать именно с крупными животными: дома есть корова, и в посёлке много кто обращается за помощью. Так что хочу быть грамотным врачом, спасать жизни.

– Как узнала о стажировке в «Мираторге»? Почему выбрала Калининград?

– О стажировке я узнала, учась в университете на 5 курсе. Специалисты компании проводили встречу со студентами в нашем вузе, рассказали, что можно пройти практику с перспективой дальнейшего трудоустройства по специальности. Недолго думая, я выбрала именно Калининградскую область. Не секрет, что работа тяжелая, но зато в историческом, живописном месте. И, думаю, вдали от дома я быстрее найду себя и пойму, чего хочу от жизни. Мама, конечно, отнеслась не очень радостно к такому переезду, друзья все в шоке, но гордятся мной и планируют прилететь в гости.

– Чем ты занималась в период стажировки, какие задачи довелось решать?

– Производственная практика длилась 2 месяца. Мы фактически выполняли обязанности ветврачей, и нам многое разрешали делать. Мы брали кровь у лошадей, делали инъекции. Даже довелось зашивать рану у лошади – это, пожалуй, самое запоминающееся. Определяли стельность у коров – участвовали в УЗИ-диагностике. На прогонах проводили вакцинацию, обработку животных. Наставники очень помогали, много спрашивали – учили нас, чтобы мы развивались.

– До «Мираторга» уже был опыт знакомства с реальным сельхозпроизводством? В чью пользу сравнение?

– Я стажировалась на свинокомплексе в районе, где живу. Но ежедневно находиться в помещении, не выходя на улицу, – это не по мне. Поэтому выбор сделала в пользу ферм «Мираторга»: здесь пастбища, свежий воздух, да и технологии на высшем уровне. Мне понравилось то, чем я занималась на практике, поэтому после защиты диплома окончательно решила, что хочу работать здесь. И вот меня приняли на должность ветеринарного врача!

– Как устроен быт стажера, молодого специалиста «Мираторга»? Где жили, как добирались до рабочего места?

– Во время стажировки жили на ферме в коттедже – полностью оборудованном, со всеми бытовыми удобствами. До места работы на другую ферму ездили на транспорте, который предоставляла компания. Сейчас я перебралась в домик на ферме, где работаю. Хочу жить в городе, поэтому надеюсь решить этот вопрос в ближайшем будущем. С доставкой корпоративным транспортом, думаю, проблем не будет.

– Какое было самое запоминающееся событие первого месяца работы?

– Самой грандиозной задачей было проведение анестезии корове. Для меня это было впервые! Делала хирургическую операцию: опять-таки что-то новое, необычное, интересное. Было немного страшно. Но справилась!
Сейчас осваиваю «Меркурий». Всегда интересно было разобраться именно в этой программе. «Мираторг» работает с ней, и мне это очень нравится.

– Что больше всего нравится в работе?

– Работа в «Мираторге» мне по душе тем, что это, во-первых, крупный рогатый скот – я всегда хотела работать с крупными животными.
Мне нравится, что это огромная компания, ее все знают, и я могу с гордостью сказать любому, кто меня спросит, что работаю в компании «Мираторг» ветеринарный врачом. Как по мне, так это здорово. К тому же, в таком замечательном регионе – Калининградской области.

– Какие личные качества помогли тебе стать частью команды?

– Думаю, моя открытость, улыбчивость, простота, – в коллектив вливаюсь без проблем.

– Как видишь дальнейшие перспективы?

– Хотелось бы реализоваться как на 100% самостоятельный врач. Хочется повышать категорию – чем быстрее, тем лучше, чтобы все уметь
и знать. Пока что только учусь. Но у меня четкая цель – построить карьеру именно в «Мираторге», благо, компания для этого предоставляет все возможности. Повышать квалификацию можно как на ферме, без отрыва от производства, так и в «Мясной Бизнес-Академии».

– Что бы ты пожелала новым стажерам?

– Хотела бы пожелать всем стажерам – не сдаваться при первых сложностях, не опускать руки, если что-то не будет получаться. Мы всю жизнь учимся – не зря говорят, «век живи век учись». Всем желаю удачи и профессионального процветания!

Справка:
В Калининградской области «Мираторг» в 2019 г. принял на работу каждого второго стажера в рамках проекта мясного скотоводства.

На позиции ветврачей и инженеров приняты 6 стажеров из числа 12 студентов выпускных курсов-участников молодежной программы.
Это выпускники колледжа агротехнологий и природообустройства Калининградской области и Воронежского государственного аграрного университета (ВГАУ). Молодые сотрудники оформлены в штат в соответствии с ТК РФ, адаптироваться в рабочей обстановке им помогают опытные наставники.

Агрохолдинг активно привлекает к своим проектам молодежь и ежегодно в рамках программы «Поколение Мираторг» организует для студентов вузов и ссузов практическое обучение на предприятиях во всех регионах деятельности​. В ходе практики студенты знакомятся с передовыми технологиями в агропроме и осваивают необходимые профессиональные навыки в условиях реального производства. По окончании учебного заведения молодые специалисты, которые зарекомендовали себя во время стажировки, получают возможность устроиться на работу по специальности в подразделениях компании.

«Мираторг» — эксперт в области практической подготовки будущих аграриев: уже в период стажировки студенты получают ценные практические навыки работы с лучшими технологиями и оборудованием, опыт от профессионалов отрасли. Это позволяет успешно работать на современном сельхозпроизводстве после окончания учебы. Компания, в свою очередь, создает все условия для профессионального развития молодых специалистов, обеспечивает достойную заработную плату и все социальные гарантии.